为全面实施人才兴院战略，加强人才队伍建设，推动医院高质量发展，根据医院学科发展和人才需要，面向省内外公开招聘专业技术人员12名。现将有关事项公告如下：
一、基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱医疗卫生事业，有责任心和奉献精神。
（二）具备招聘岗位所需的学历、学位、任职资格、职业（执业）资格及技能要求。毕业证学历及专业应与招聘岗位要求的专业及学历一致。
（三）身心健康具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，遵守医院工作纪律，服从医院工作安排，履行医院工作职责。
（四）法律法规规定的其他条件，无违纪违规记录。
（五）有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员等其他情形的。
二、招聘岗位及条件要求
详见《武威市人民医院2023年公开招聘专业技术人员岗位信息表》（附表2）
三、招聘程序
（一）招聘报名。
1.网上报名。报名时间自本公告发布之日起至2023年12月31日止。应聘人员填写《武威市人民医院2023年公开招聘专业技术人员报名登记表》（附表2），将报名表及以下相关材料发送至报名邮箱（wwsrmyyrsk@126.com）
2.提交材料。
（1）提交报名表（Excel格式）、个人简历、毕业证、学位证、身份证、学籍在线验证报告及招聘岗位所需的职业（执业）资格证等（证件原件PDF扫描件）材料（PDF扫描件）。
（2）有工作单位的应聘人员需提供有人事管理权限部门同意报考的证明，已离职人员提供解除劳动关系证明（PDF扫描件）。
（3）邮件主题和附件命名格式为：报考岗位+姓名。
（4）应聘人员提交的报名表信息与证件扫描件必须一致，符合报考岗位公告条件，对提供不实信息且影响报名审核结果的，一经发现取消应聘资格。未取得毕业证、学位证的应届毕业生在报名时须同时提供就读学校开具的专业及毕业时间证明。
（二）资格初审。对应聘人员提供的材料进行审核，初步审核符合条件者可参加招聘考核，通过电话将资格初审结果通知应聘人员。
（三）面试考核。对通过资格审核人员进行面试考核，由医院组织实施，面试考核时间、地点根据报名情况另行电话通知。面试考核以结构化面试考核方式进行。
（四）考察。采取个别谈话、函调、调阅档案、走访调查等方式，对初选人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等相关情况进行考察。
（五）体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2016]140号）文件执行。由医院统一组织体检，体检费用自理。
（六）公示聘用。考察和体检合格的拟聘用人员经医院研究审定后，进行公示，公示期满，无影响聘用情形的，按相关规定办理聘用手续。
四、政策待遇
（一）聘用人员纳入医院人事代理人员管理，薪酬待遇由“基本工资+奖励绩效”组成，基本工资待遇参照武威市事业单位在编人员现行工资待遇兑现，奖励绩效由岗位绩效+工作量绩效+专家绩效等组成，具体待遇面议。
（二）副高级以上职称人员，医院免费提供院内周转公寓，5年内免费居住。
（三）需办理人事调动手续的，医院积极协调办理。
五、联系方式
医院地址：武威市凉州区宣武街46号
联系部门：武威市人民医院组织人事科
联系人及电话：宁老师18294198928
组织人事科电话：0935-5820942
