为加快我市基层卫生事业发展，鼓励引导卫生专业技术人才在基层一线建功立业，根据卫生健康发展和需求情况，我院决定面向市基层医疗卫生机构竞聘一批在岗在编卫生专业技术人员到我院上岗。现将竞聘上岗相关事项公告如下：
一、竞聘人数及招考条件
竞聘医师专技岗人才25名，临床医学专业，本科及以上学历，学士及以上学位，45岁及以下，副主任医师及以上职称，要求必须是省线，入围者将按照规定办理相关人事调动手续。
二、竞聘对象范围及资格条件
（一）竞聘范围
面向儋州市基层卫生机构在岗在编服务10年及以上的人员（以相关入编文件和社保清单为准）。竞聘人员须在本次报名截止前取得相应报考岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、资格证等相关证书。
（二）资格条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，政治素质高，医德医风好，无违反有关法律法规行为；
（3）具备岗位所需的专业知识和技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（4）年龄要求45周岁以下（即1977年12月31日及以后出生）；
（5）具备岗位需要的其他条件。
2.存在以下情况之一的人员不得报名
（1）因违法违纪正被立案调查的;
（2）失信被执行人（人民法院通过司法程序认定的）；
（3）法律、法规等规定的不符合调动条件的其他情形。
四、竞聘程序
竞聘卫生专业技术人员工作按照竞聘信息发布、组织报名、资格审查、面试、确定竞聘人选和公示、办理调动手续等程序进行。
（一）计划公告时间
竞聘公告通过儋州市人民政府官网、海南西部中心医院官网发布。报名时间2024年1月9日-22日23:59分止。
（二）计划报名方法
1.主要采取现场、网络报名相结合的方式。竞聘人员应按竞聘要求如实提供有关信息和材料，凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不真实、不齐全、不清晰、不符合要求等，而导致审核结果不通过的，责任自负。
2.现场报名材料：竞聘者点击附表1下载《海南西部中心医院竞聘报名表》填写后将报名表、个人简历、相关证件（身份证、毕业证、学位证、学历认证（学信网下载打印）专业技术资格证书、医师资格证、获奖证明、学术或科研成果、个人征信证明等）、在职人员需要单位同意报考证明等原件及复印件。报名地址：海南西部中心医院2号楼四楼组织人事科2室（海南省儋州市那大镇伏波东路2号）。
3.网络报名材料：竞聘者点击附表1下载《海南西部中心医院竞聘报名表》填写后将报名表、个人简历及相关证件（身份证、毕业证、学位证、学历认证（学信网下载打印）专业技术资格证书、医师资格证、获奖证明、学术或科研成果、个人征信证明等）、在职人员需要单位同意报考证明等材料扫描制成一个压缩邮件，并将邮件名称命名为“姓名+竞聘岗位+职称”发至邮箱，邮箱账号：xbyyrsk@163.com。
（三）面试和现场资格审查
1.面试方式:结构化面试。
2.面试时间及地址:在儋州市人民政府官网、海南西部中心医院官网发布。
3.面试合格分:面试合格分数线划定为60分（含）。
4.面试成绩发布:在儋州市人民政府官网、海南西部中心医院官网发布。
5.面试后，所有参加面试的人员将进行现场资格审查。请竞聘（调动）人员将报名表及上传到报名系统的材料原件现场提交工作人员审验，交复印件留存。
6.资格审查贯穿竞聘工作全过程，由竞聘单位全程监督，在任何环节中发现竞聘人员不符合竞聘岗位条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反竞聘有关规定的，取消其资格。
（四）进行公示。
根据面试结果，由竞聘工作领导小组确定拟调动名单，经儋州市卫生健康委党组审核通过后，拟调动名单将在儋州市人民政府门户网进行公示，公示期为7天。公示期间存在争议的，由市卫生健康委负责调查处理。
（五）办理手续
1.公示期满没有问题或反映问题不影响调动的，按有关程序办理调动手续。
2.调动人员在接到调令后按规定时间到竞聘岗位的单位报到，无正当理由或未经竞聘岗位单位批准同意而未能如期报到的，视为主动放弃调动资格。
3.调动人员按相关政策实施管理。
五、相关事项
1.相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2023年12月31日。岗位要求取得相关证书的，必须在此日期之前通过考试、认定或评审，且必须在报名时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至报名时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。
2本公告所指日期或数字均包含本数。
六、有关问题说明
（一）本次面试不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位面试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与领导小组无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）其他相关事宜，以儋州市人民政府网公告为准。
七、纪律要求
本次竞聘工作由领导小组负责组织实施，竞聘相关工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发[2018]516号）各项纪律规定，实行回避制度，严格组织人事工作纪律，自觉接受群众监督。参加面试的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相，对违反公开招聘纪律的，按有关规定给予组织或纪律处分。
八、其他
本方案由竞聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
监督电话0898-23884803:
