为促进我院卫生事业健康发展,根据医院实际岗位需求情况，面向社会自主招聘派遣制工作人员，具体有关公告如下：
一、基本原则
加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、简历筛选及资格审查、笔试、面试、体检等程序，确保招聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下顺利开展。
二、招聘条件
拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质；具有招聘岗位所规定的的学历、资格等条件。
三、招聘岗位
招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘条件 | |||
岗位 | 简介 | 专业 | 学历 | 其它 | |
专技岗 脑内科 | 从事医院脑内科工作 | 1 | 临床医学 | 全日制普通高等院校大学本科及以上 | 45岁以下，副高级以上专业技术资格，从事脑内科或神经内科临床工作。 |
中医内科、中西医结合、针灸推拿 | 全日制普通高等院校研究生及以上 | ||||
专技岗 放射科 | 从事医院放射科工作 | 1 | 医学影像 | 全日制普通高等院校大学本科及以上 | 中级以上专业技术资格，具有放射工作证。 |
专技岗 财务科 | 从事医院财务科工作 | 1 | 财务（会计） | 本科及以上 | 40岁以下，财务科工作经验2年以上，从事医院财务工作者优先。 |
四、报名方式
报名时间：自发布之日起一周之内，逾期不予受理。
报名方式：考生采取规定时间内网上邮箱投递报名材料的方式报名。
报名材料投递邮箱：dlqwjw86@tj.gov.cn，报名材料以邮件附件形式发送，邮件名称必须为：岗位+学历+职称+姓名，如“脑内科+本科+副主任医师+张三”。邮件附件包括：（1）个人简历（2）毕业证、学位证、学历认证和学位认证的扫描件（3）资格证的扫描件（4）应聘登记表（附件1）
五、招聘流程
（一）资格审查：人事科和专家组进行简历筛查与资格审查，资格审查通过的应聘者按照招聘计划人数一定比例择优选择，并由人事科进行通知具体考试时间。
（二）招考形式：根据招录专业、岗位的特点采取笔试、面试、实际操作考核等多种考核方式对应聘人员进行综合测评；通知录用结果以电话或电子邮件的方式进行通知。
（三）签订合同：确定招录人员与天津市医源卫生人才服务有限责任公司签订劳动合同。
六、有关事项说明
1.对在报名、审核及证书审验等环节中发现弄虚作假者取消录用资格。
2.未按时参加考试的视为自动放弃考试机会。
3.咨询联系方式：022-84380132
