1、在院领导和分管副院长直接领导下,负责全院护理工作;
2、负责院内护理人员人力资源的调配,并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正;
3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核;
4、负责全院护理人员继续教育工作,为护理人才的培养制定计划并组织实施;
5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理 。
二、任职要求:
1、医院相关工作经验;
2、有中高级资格证书;
3、意向从事养老行业者优先。
三、福利待遇:
五险一金 包吃 定期体检 节日福利
四、工作时间:
做五休二 8:00-17:00
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