岗位职责：
1.系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论；
2.具有较强的组织、管理、协调能力，能独立指导和管控本部门工作；
3.熟练掌握康复理疗相关技术，能指导医师从事医疗带教工作；
4.具有良好的品德、学术与科研道德和较好的沟通及组织协调能力；
5.具有系统的康复评估及临床诊疗技术，能胜任康复医学科业务开拓、组织管理、培养康复医学人才、质量控制、绩效管理等学科带头人必须具备的实际工作能力；
7.曾经担任过康复医学科主任或学术团体负责人者可放宽招聘条件优先录用。
岗位要求：
1.本科及以上学历，康复医学、临床医学、中医学或针灸推拿专业毕业；
2.副主任医师及以上职称,特别者可放宽到主治医师；
3.能承担临床教学，指导进修医生工作，临床教学规范，教学效果好。
薪酬福利：
1.所有应聘者一经录用，院方按国家劳动法规签订劳动合同，待遇优厚；
2.工资、年度奖金、福利补贴为一体的绩效管理体系；
3.按国家规定购买五险一金；
4.提供工作餐补贴，对于符合条件的员工提供住宿补贴；
5.享受带薪年假，法定节假日、生日均发放节假日礼品或奖金；
6.三级医院系统培训、进修学习；
7.完善的人才选拔机制，晋升通道。
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